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1月7-8日，“愛崗敬業(yè)樹新風，四化建設(shè)創(chuàng)新局；抱樸歸元聚眾力，初心使命繪藍圖”老來壽集團干部競聘會議在集團總部隆重召開，老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生、副總經(jīng)理張偉、財務(wù)中心總監(jiān)王志東、總經(jīng)辦/黨建辦主任李鴻濤與集團總部、子公司中高層干部共同參會。
全員唱響司歌《一路陽光》，在高昂的歌聲中，本次會議正式拉開帷幕。
🔼 全體參會干部共同背誦老來壽集團干部誓詞
- 董事長發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生發(fā)表講話，要求述職干部從角色、職業(yè)、投入等方面對崗位履職情況進行全面、真實、客觀、準確的匯報。董事長希望，通過本次述職考評，各位干部能夠以新的起點、新的標準、新的要求投入到全新的健康行業(yè)市場大潮之中，在老來壽這個優(yōu)秀平臺大展身手、各顯神通，成長為越來越優(yōu)秀的人！
- 干部述職考評 -
🔼 集團總部、子公司中高層干部述職
述職考評亮佳績、展望未來繪藍圖！老來壽集團人資中心經(jīng)理吳秋華、集團營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)趙金玉、集團營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)張進、集團營銷中心泰山聯(lián)盟經(jīng)理鹿文勇、集團財務(wù)中心財務(wù)管理部經(jīng)理劉方方、山東創(chuàng)時代子公司副總經(jīng)理兼生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)陸繼臣、山東創(chuàng)時代子公司總經(jīng)理羅春喜依次上臺進行述職。述職干部進行了認真準備，詳細梳理2022年度各項工作，結(jié)合PPT，圖文并茂地展示了工作實績，從崗位職責、工作概述、工作完成情況、亮點成績、存在不足、后續(xù)工作計劃等方面進行了系統(tǒng)總結(jié)，充分展現(xiàn)了銳意進取的精神風貌和求真務(wù)實的工作作風，達到了在交流中學(xué)習、在總結(jié)中反思、在評價中提高的目標。
- 干部筆試考核 -
🔺 集團及子公司中高層干部現(xiàn)場進行筆試考核闖關(guān)，公平、公正、公開地對干部們關(guān)于企業(yè)文化、干部八條、崗位職責等內(nèi)容的掌握情況進行測評。
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生做述職考評總結(jié)講話，希望通過本次述職，真正達成各個部門之間的相互認知；激勵廣大干部進行深度、客觀的自我審視，在工作匯報與規(guī)劃中，要數(shù)字具體化，不要文字概括化；在工作實施中，要未雨綢繆，不要亡羊補牢。董事長要求大家要通過深層次的自我剖析和不斷的學(xué)習來提升改變自己，夯實前進步伐，腳踏實地、齊心協(xié)力地推動集團公司高速、高效發(fā)展！
- 干部培訓(xùn) -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
張銀生董事長為集團中高層干部講解組織工作系統(tǒng)及核心領(lǐng)導(dǎo)人團隊工作系統(tǒng)，鼓勵所有干部精準把握和貫通運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維，利用集團二十年來積累的豐富資源與經(jīng)驗，結(jié)合自身崗位工作，做好各板塊核心領(lǐng)導(dǎo)人，深入學(xué)習如何讓組織為個人賦能，如何讓個人在組織做發(fā)揮更大作用以及如何依靠強大的系統(tǒng)力量完成個人不可能完成的目標！
- 干部競聘 -
🔼 競聘干部現(xiàn)場演講答辯
干部競聘展風采，勇挑重擔敢擔當！通過個人報名、資格審查、名單公示、筆試考核之后，老來壽集團共計19人進入公開競聘演講環(huán)節(jié)。
競聘者們精心籌備，各展風采，從個人履歷、崗位職責、工作業(yè)績、競職優(yōu)勢及工作規(guī)劃等方面進行了精彩演講，展現(xiàn)了自己的工作熱情和勇于擔當?shù)募で�，展示了突破自我、積極向上、執(zhí)著追求的亮麗風采，表達了今后履職的決心、信心、恒心以及對集團高質(zhì)量發(fā)展的美好展望。
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生對競聘干部進行提問與指導(dǎo)
🔺 老來壽集團副總經(jīng)理張偉對競聘干部進行提問與指導(dǎo)
🔺 老來壽集團人資中心經(jīng)理吳秋華宣布本次干部競聘成績
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生做干部競聘大會總結(jié)講話，干部的考察、定崗、定責、定位工作，是集團非常核心的工作之一，董事長要求廣大干部要深刻理解述職、競聘的真正意義，認真思考、互相趕學(xué)比幫超，真正的破除原有思維，調(diào)整個人角色定位，工作中查缺補漏，推陳出新，創(chuàng)造全新的氛圍、風氣和成績！
- 干部任命 -
🔺 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生宣讀干部任命文件
按照集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)干部競聘上崗的結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，任命羅玉芳為集團公司維護中心總監(jiān)、任命李鴻濤為集團公司總經(jīng)辦主任、任命吳秋華為集團公司人資中心經(jīng)理、任命鄧曉捷為集團公司財務(wù)中心經(jīng)理、任命劉方方為集團公司財務(wù)中心經(jīng)理、任命劉燕華為集團公司維護中心經(jīng)理兼山東愛之遞生物科技有限公司副總經(jīng)理、任命王新勝為集團公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理、任命莊妍為集團公司營銷中心品牌推廣部經(jīng)理、任命趙金玉為集團公司營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)、任命張進為集團公司營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)、任命鹿文勇為集團公司營銷中心商務(wù)部總監(jiān)、任命羅春喜為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司總經(jīng)理、任命陸繼臣為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理 (生產(chǎn))、任命王友嶺為山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理 (營銷)、任命黃道銀為昆明恒健生物技術(shù)有限責任公司副總經(jīng)理 (行政)、任命戴宗波為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)、任命雒恩明為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)、任命孫明明為山東愛之遞生物科技有限公司人資經(jīng)理、任命謝文林為河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)(負責全面工作)、任命吳鵬舉為河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)(分管市場拓展工作)。
- 頒發(fā)任命聘書 -
🔼 老來壽集團副總經(jīng)理張偉親自為集團公司營銷中心品牌推廣部經(jīng)理莊妍、集團公司財務(wù)中心經(jīng)理劉方方、集團公司營銷中心馨瑙康事業(yè)部總監(jiān)趙金玉、集團公司營銷中心硒遇糧源事業(yè)部總監(jiān)張進、集團公司營銷中心商務(wù)部總監(jiān)鹿文勇、山東愛之遞生物科技有限公司人資經(jīng)理孫明明頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
🔼老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為集團公司維護中心經(jīng)理兼山東愛之遞生物科技有限公司副總經(jīng)理劉燕華、集團公司人資中心經(jīng)理吳秋華、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司總經(jīng)理羅春喜、集團公司總經(jīng)辦主任李鴻濤、集團公司財務(wù)中心經(jīng)理鄧曉捷、集團公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理王新勝頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
🔼老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生親自為山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)雒恩明、山東愛之遞生物科技有限公司營銷總監(jiān)戴宗波、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理陸繼臣、山東創(chuàng)時代生物工程有限公司副總經(jīng)理王友嶺、河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)謝文林、河南泰豫營銷部營銷總監(jiān)吳鵬舉頒發(fā)任命聘書，并佩戴司徽！
- 宣誓與表態(tài) -
🔼 新任命干部面對司旗集體莊嚴宣誓
🔼 新任命干部紛紛做任職表態(tài)發(fā)言
- 董事長總結(jié)發(fā)言 -
🔼 老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生
老來壽集團董事長兼總經(jīng)理張銀生對此次會議進行了總結(jié)，同時也對大家提出了殷切的期望與要求，希望所有干部在困難問題面前不要推諉、退縮，要經(jīng)受得住考驗，牢記企業(yè)文化，勇于挑起重擔，初心堅守契約；要求所有干部堅定政治覺悟，創(chuàng)造老來壽價值，維護老來壽聲譽，開創(chuàng)老來壽未來，堅持艱苦樸素的工作作風，珍惜奮斗歲月，成就未來美好，用共同的夢想推動老來壽集團高質(zhì)量發(fā)展！
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。老來壽集團擇英才而育之，鑄良將之軍團，大力培養(yǎng)一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的優(yōu)秀干部團隊，帶領(lǐng)全體員工砥礪前行、奮發(fā)有為，為持續(xù)推進公司的發(fā)展壯大勇毅前行！
