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導讀
11月2日，老來壽集團山東愛之遞子公司11月營銷大會在集團總部隆重舉行，老來壽集團董事長兼總經理張銀生、山東愛之遞副總經理劉燕華、老來壽集團總經理助理孔一峰、山東愛之遞財務經理鄧曉捷共同出席會議，愛之遞全體員工以現(xiàn)場+線上的方式共同參會，與會全員共同唱響《一路陽光》。
愛之遞市場戰(zhàn)略講解
⬆ 老來壽集團總經理助理孔一峰
老來壽集團總經理助理孔一峰為大家精彩講解愛之遞市場戰(zhàn)略與方案，從市場開發(fā)、市場目標、團隊目標、主題活動等多個方面，為大家分享了如何讓更多人認識老來壽、走進老來壽，讓老來壽優(yōu)質的健康產品與服務惠及更多百姓。
如何做好客戶服務
⬆ 山東愛之遞副總經理兼老來壽集團維護中心經理劉燕華
10月工作總結
⬆ 老來壽集團董事長兼總經理張銀生
表彰頒獎
個人目標完成獎
⬆ 從左至右：山東愛之遞二七店戴宗波、章丘店齊田和、領秀城店隋德浩、領秀城店李子恒、棋盤街店黃新軍、領秀城店張玉琴、明湖店任晴、平陰店劉愛華（未到場）榮獲個人目標完成獎，老來壽集團總經理助理孔一峰為獲獎者頒獎！
⬆ 山東愛之遞章丘店齊田和作為獲獎代表發(fā)言
⬆ 山東愛之遞平陰店劉愛華作為獲獎代表發(fā)言
獲獎代表在發(fā)言中表示，感謝公司提供的良好平臺和集團領導的栽培與支持，將會把這份沉甸甸的榮譽轉化為繼續(xù)奮斗的不竭動力,竭盡所能為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
店面目標完成獎
⬆ 山東愛之遞領秀城店、二七店和棋盤街店榮獲店面目標完成獎，（從左至右）領秀城店長隋德浩、二七店長戴宗波、棋盤街店長黃新軍代表店面上臺領獎，山東愛之遞副總經理兼老來壽集團維護中心經理劉燕華為獲獎者頒獎。
⬆ 山東愛之遞棋盤街店長黃新軍作為獲獎代表發(fā)言
⬆ 山東愛之遞領秀城店長隋德浩作為獲獎代表發(fā)言
兩位店長作為代表發(fā)表獲獎感言，感謝集團各領導的信任與支持，感謝店面員工的通力合作、團結一心，沒有完美的個人，只有完美的團隊，這個獎項是店面全體員工的共同榮譽，接下來將帶領團隊繼續(xù)努力、通力合作、迎難而上，讓店面的工作成績邁上一個新的臺階。
挑戰(zhàn)獎
⬆ 山東愛之遞二七店戴宗波榮獲挑戰(zhàn)獎，老來壽集團董事長兼總經理張銀生親自為獲獎者頒獎。
⬆ 從左至右：山東愛之遞館驛街店張丙花、棋盤街店黃新軍榮獲挑戰(zhàn)獎，山東愛之遞副總經理兼老來壽集團維護中心經理劉燕華為獲獎者頒獎。
⬆ 從左至右：山東愛之遞章丘店齊田和、領秀城店李子恒、領秀城店隋德浩、明湖店任晴、領秀城店張玉琴榮獲挑戰(zhàn)獎，老來壽集團總經理助理孔一峰為獲獎者頒獎。
⬆ 山東愛之遞二七店戴宗波發(fā)表獲獎感言
⬆ 山東愛之遞館驛街店張丙花作為獲獎代表發(fā)言
⬆ 山東愛之遞明湖店任晴作為獲獎代表發(fā)言
11月工作目標與計劃
⬆ 老來壽集團董事長兼總經理張銀生
為了更好地開展11月份工作，完成更高的工作目標，張銀生董事長圍繞以下幾點對員工進行思維與行動培訓指導。
做事情要思想“簡單”，摒除雜念，堅定目標，做成標準，
一心奔著達成目標而努力，不為困難找借口，只為成功找辦法。
要轉變認知，建立共贏思維，常懷感恩之心，與新老會員、員工同事、團隊組織實現(xiàn)全面共贏，
讓會員有獲得感、幸福感、尊重感，用團隊的力量去做成任何一個人都做不成的事業(yè)。
要全員加強培訓學習，激活公司群內學習分享氛圍，提升全員技能及服務水平。
天下大事必作于細，行動與細節(jié)決定成敗，
從學習行動中獲得成長，從言行細節(jié)中打磨服務技能，日積月累，必達質變。
喚醒內心驅動力，抓住一切機遇。
每個人都有卓越之處，只是被諸多因素所淹沒；
在工作中，我們要提升內驅力意識，加強行動力，
竭力捕捉各種機會，激發(fā)個人卓越技能，奮勇爭先，達成目標。
會議最后，張銀生董事長對11月的工作目標進行分解，并對達成目標的路徑計劃進行詳細指導，號召全員行動起來，提高工作標準和執(zhí)行力。張銀生董事長激勵大家正心正念，火力全開，奮發(fā)沖刺，確保全面完成各項工作任務！
